吴娓婷 杨兴云
　　苏文华和他的同事们想尽了各种办法，仍然没有招齐格兰仕所需要的工人。这家以生产微波炉而闻名的企业目前至少还缺500名工人。
　　在广州火车站站口，身为格兰仕生产部部长助理的苏文华苦笑说：“以前都是员工等在工厂门口求职。”现在，“你看这些出站的人，根本都不看过来路边，方向明确，步伐坚定。回来的农民工都有自己的落脚点了。没有工作的人也由老乡领着，往老乡认可的、介绍的地方去。”
　　从大年初四起，格兰仕的十多个员工在火车站出站口站成一排、身挂招工牌，齐声喊口号：加盟格兰仕，免费接送。招聘人员24小时轮班。持续到元宵节后，他们喊不下去了，就在身上挂个麦克风，不断重复口号。
　　在顺德、中山一些商场的门口，也有这样的格兰仕招工队，他们甚至还和陕西、河北等地的人才招聘市场联系，直接从用工供给省挖人。苏文华表示，随着内地越来越多加盟店开张，格兰仕对生产的需求进一步增加。
　　随着中国出口情况的逐步好转。珠三角地区的企业有扩大生产的迹象。这也使得2010年春节过后，珠三角再陷民工荒，东莞缺工达20万。
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　　虽然企业想出了种种招数，但也只解燃眉之急。
改善待遇
　　其实，格兰仕在春节前就预料到用工荒的来临。公司派出的人手在各地调研，发现年后有意向到广东打工的人大量萎缩，因此做出了郑重的招工准备。相关部署是，与各地的人才市场联系，多地点多种方式展开招聘；跟老员工约定：每介绍一名新员工，就奖励150元。
　　有一名广东的员工从家里带了60多名员工入职，赚了万元奖励金。
　　格兰仕还把公司高级员工出差用的宝马、通用、别克都开到了火车站，免费接送农民工去参观他们的工厂。
　　然而，人还是没有招够，苏文华说他们的缺口仍有五六百工人。另一位生产组长更表示，缺工数字应该是2000。
　　在广州康乐村，成千上万的小型服装辅料加工作坊藏在城中村小楼里，它们从窗口上吊下糊着红纸的招工牌，像一面面小旗被风刮得团团转。这里绝大部分工厂返工率不过半，更有工厂一百多台机位，只有十来个员工。
　　有着20年打工经历的江西人老张从没遇过这么困难的招工状况，他很替老板心焦，满广州地找同乡找同学，最终成功说服了同学家的三个孩子前来帮忙。
　　深圳市人力资源和劳动保障局副局长李明分析，民工荒首先是近年来不少劳动密集型企业向经济欠发达地区转移，随着内地一些劳务输出大省和西部地区的经济快速发展以及地震灾区重建，当地就业机会大幅增加、收入提高，而生活成本则相对较低，加上内地惠农政策深入实施，吸引了相当一部分在深就业的农民工回流到家乡就业创业，农村劳动力外出就业意愿有所降低。
　　在深圳布吉一个工业区，马路两旁随处可见“大量招工”的横幅招牌，不少工厂还专门在门口摆上几张桌子，设招工点。这个地方过去不时上演大量求职农民工被保安驱赶的场面。广州市白云区一个客运站里，工厂摆出的招工启示上，注明每小时加班费不低于8块钱。“8”字写得特别大，旁人纷纷议论：“会卖广告了。”
　　“广东与其他省份间相差的几百块工钱，不足以让农民离乡背井”，包括苏文华在内的企业负责人都意识到了。因此，调高工资待遇成为企业的招工共识。
　　在珠海，政府部门预计要到7月份才能公布新的最低工资标准，这给企业带来不少麻烦。当前，珠海的日资企业按照最低工资支付工人底薪，因此许多普通员工底薪都在770元。
　　“无法提高底薪，我们就增设全勤奖、绩效奖、优秀员工奖”，在珠海市一场招聘会上，琦乐电子制品的负责人表示，他们公司用人待遇调整的动作十分积极，能想到的变相加薪法他们都想了。没料到招聘会现场，所有企业都使出了同样的招数吸引求职者，增加各种名堂的补助和福利，例如旅游补助、福利用品、岗位津贴、工龄奖、已婚已育外住补助、车补等，都是以往普工想都没想过会落在自己头上的名目。
长远之计？
　　不过，对于时下处于用工缺口较大的企业来说，改善劳动条件、生活环境，提高工人薪酬“只是一个短期行为”。
　　在深圳麦斯沃尔电子有限公司董事总经理刘成戍看来，目前情况下，要想保住原有的工人，特别是技术熟练工人，必须要给出一些比同行业其他厂家还要优越的条件。但更重要的是“改善技术，更多的使用自动化设备。”
　　珠三角相关城市的政府都在鼓励企业引进先进设备，加快传统技术改造。据了解，为解“民工荒”难题，东莞市政府今年将利用10亿元加工贸易转型升级专项资金，鼓励企业引进先进设备，加快传统技术改造。
　　在这方面，已有一些行动快速的企业成为成功的先例。东莞南森工艺礼品有限公司董事长沉晖称，两年前改用先进生产线“CELL-LINE”，将扎堆作业改成单元式的生产小组，效率提高了4倍，且原来需1400人的工作现在900人就能完成，一条新生产线可节约500人的工资成本。
　　经营绣花厂的涂女士难以想象如果没有机器化，当下的用工荒她会怎么度过。几年前工厂全面使用大型绣花机，将所需员工缩减了三分之二。
　　然而，民工荒的程度还是有点严重，每台机器各需要的两名熟手工人她都没办法找全。对涂女士的业务来说，熟手工人能为产品 “锦上添花”。“有经验者知道在哪里给机器加线、换线，绣出来的花会更漂亮。”涂女士打电话给老员工，他们全部都说自己晚些时候回广州，而贴出招聘的启示，“过往的人看都不看一眼”。
　　涂女士的布只绣了一点，就堆在沙发上，完成订单是不可能的事。