张晓晖
公司市值下跌75%，公司董事长表示：问心无愧
一
　　一个月之前，王小强（应其本人要求化名）以26.38元/股的价格，购入100股（一手）重庆啤酒（600132.SH），成为这家以正在研发“乙肝疫苗”而闻名于世的啤酒公司的小股东。
　　王小强不是想通过买卖盈利，他购入这家上市公司股票的真正目的，是参加他们的股东大会，行使一项重要的股东权利——对“是否同意罢免现任董事长的议案”进行投票。
　　用他自己的话来讲，这是中国证券市场有史以来，在2000多家上市公司中出现的首例，由小股东提请罢免董事长。
　　罢免董事长议案发起者为大成基金，一家专业机构投资者，在重庆啤酒股价大跌中损失惨重。
　　2011年12月，重庆啤酒发布“乙肝疫苗”二期临床试验部分数据指标，被市场解读为疫苗研发失败，继而引发股价大跌。在接连11个跌停之后，重庆啤酒200多亿市值灰飞烟灭。
　　此后，大成基金以重庆啤酒在信息披露上存在重大过失为由，提交了“关于免除黄明贵董事职务的议案”。
　　2011年12月20日，重庆啤酒发布公告称，同意在2月7日上午九点半，举行临时股东大会，对是否罢免董事长黄明贵的议案进行公开投票表决。
二
　　两年前，王小强曾经以同样的方式（购入100股）参加他们位于重庆市高新区石桥铺的股东大会，并向企业高管询问关于老厂区的土地处置情况。王小强的问题是，该公司为何以低廉的价格，将土地变卖给重庆国资委独资的渝富公司，是否损害中小股东的利益？
　　啤酒公司不仅没有回答王小强，反而嘲笑其不懂财务，不能很好地理解关于土地折旧中的会计准则之类云云。
　　2月6日上午，按照股东大会临时公告上的地址信息，王小强来到重庆啤酒在北部新区大竹林的新厂区，准备去董事会办公室（恒山东路9号）做股东大会出席登记。
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　　王小强本想着借此机会参观一下这家西南地区最大的啤酒厂，在门口的时候，却被保安拦下。
　　“你干啥呢？”保安问。“股东，来登记备案。”王小强出示了股东账户和持股证明。
　　“你不能进去，先打电话联系了来。”保安答。王小强只好给董事会办公室打电话。董事会办公室派了个女职员，她拿出一张空白表格，“就在这儿做登记吧。”女职员说。
　　最终，王小强在三五个保安的注视下，在门岗传达室那张黑乎乎的桌子上，写下自己的名字和持股账号。
　　啤酒公司的新厂区挺漂亮，放眼望去是一大片人工湖和绿色草坪。
　　“他们让你进去吗？”这时候身旁突然窜过来一个黑影，吓了王小强一跳。王小强摇摇头。“我是媒体的，别让他们知道。”黑影坦诚相告。
三
　　2月7日，天晴有风。王小强带了个助手，决定充一回大佬。
　　重庆啤酒的工厂门口停满了警车，和一群神情严肃的保安。三顶临时搭建的办公帐篷在传达室门口一字儿排开，所有的股东，都必须在门口完成确认登记，并领取股东大会出席证。
　　那些拿着长枪大炮的不知道姓名的记者都守候在旁边，王小强虽然见过世面，但还是惊叹于董事长罢免大会的魔力——各路神仙都来了。
　　啤酒公司的董秘有些侦探范儿，戴着眼镜，立着灰色风衣的毛领，神情严肃盯着各个前来登记确认的股东和架着大炮的记者。“我还要一个出席证。”王小强向董秘指指自己身边的助手。“只能有一个。”董秘说。“公告上写着，股东可以委托代理人出席并表决，我自己出席，但我听力不好，代理人帮我行使表决权。”王小强回答。
　　“那，叫她过来签字。”董秘迟疑了一下。“那是你的包吗？请过来安检。”保安叫住王小强的助手。
　　跟前一天相比，啤酒公司大门口多出一台安检机器。王小强一直以为，董事长黄明贵不会出席这个令其尴尬的场面，当他就坐第一排的时候，黄明贵已经和大股东嘉士伯的中华区总裁王克勤坐在了一起。股东会场坐满了人，由于重庆啤酒不欢迎记者，多数媒体只好以股东身份参会。
　　外籍股东代表王克勤以生硬的普通话，宣布股东大会开始。
　　黄明贵先发言，大约有十分钟，但王小强只听清了一句——“一直以来，我切实履行我们的职责，对此我问心无愧。”
　　股东们开始出现骚动。大成基金的首席投资官刘明突然站起来，打断主持人，并要求发言，获同意后，大成基金发言持续了五分钟。
　　刘明说：“对于大成基金临时停牌的要求，上市公司始终不予任何回应，也未采取任何措施，应对市场的广泛质疑和股价的异常波动。要求免除董事长黄明贵董事职务。”
　　说完之后，大成基金代表起身，未等监票结果公布，便中途离去。
　　王小强分析过，只要持股29%的嘉士伯不对罢免董事长投赞成票，那么大成基金发起的董事长罢免议案基本上无望通过，罢免董事长最终演变为一场行为艺术。
　　监票时间里，股东大会秩序一度陷入混乱。以股东身份出席的媒体当众发问黄明贵，部分身份未知的出席股东则在会场大骂媒体的无良。
　　坐在王小强旁边的股东说，公司市值下跌了75%，而公司董事长却表示问心无愧，这是一件多么令人难以接受的事情。
　　监票结果，同意罢免董事长的股东，只有659万股，占到场股东份额的2.48%，罢免董事长的议案，未能在股东大会上获得通过。