2012年南科大转正后首招188人
　　南方科技大学2012年本科招生已完成。7月16日，南科大透露，共从全国八省录取188名新生，这是今年4月南科大"去筹转正"后的首次招生。南科大今年招生采用高考成绩占60%，高中阶段的平时学业成绩占10%，南科大自行组织的能力测试成绩占30%的"三位一体"的综合评价。校方表示达到了预期效果。
　　曾经喧嚣一时的南科大自主招生逐渐走向了与现行教育体制的融合与妥协，在教育大环境的下，高校教育其实只是"人才生产线"的一部分，而掌握在教育主管部门手中的高考与毕业证两大利器依然是学生和家长不得不考虑的问题。我们期待着"大学精神"的回归，但是也应该看到我们需要让它生根的土壤。
阿迪达斯将关闭在华唯一直属工厂
　　7月17日，阿迪达斯中国总部证实，出于重新整合全球资源的策略考量，阿迪达斯将关闭在华的唯一一家自有工厂--苏州工厂。而耐克于2009年关闭中国唯一一家鞋类生产工厂。有分析人士认为，这家跨国公司准备把生产线迁往东南亚是合理解释。
　　随着劳动力成本的上涨，中国的人口红利优势正逐渐消失。跨国巨头们将产业链的触角延伸到成本更低的国家和地区，在经济全球化的背景下，在哪里建厂的一个重要的决定因素是，哪里能实现更高的利润。有一天，中国或将失去"世界工厂"的地位，我们需要再向产业链上游跨出一步，努力将中国的劳动力资源转化为人力资源储备优势，寻找到新的经济增长引擎。
中国首次明确基本公共服务国家标准
　　国务院近日正式印发《国家基本公共服务体系"十二五"规划》，首次明确提出了基本公共服务范围和国家基本标准，范围确定在公共教育、就业服务、社会保险、社会服务、医疗卫生、人口计生、住房保障、公共卫生八个方面，涵盖了一个人从出生到终老各个阶段生存与发展所需的基本公共服务。
　　国家和公民之间是一种契约关系，公民通过纳税获得国家提供的公共服务。明确公共服务，恰恰证明了中国现阶段国家社会福利职能的薄弱，在明确知晓国家服务的同时，我们更希望的是每个公民，都有希望体面地享受到应得的服务。
卫生部发布医界行为规范
　　7月18日，卫生部发布了《医疗机构从业人员行为规范》，规范医疗机构管理人员、医师、护士、药学技术人员等各类人员行为，包括不利用执业之便谋取不正当利益，不收取任何形式回扣，不骗取医保基金等。其中，各类人员如有违反条例，或将由纪检监察部门、卫生行政部门、司法机关等有关部门酌情追究。不过业内担忧，如若不从医务人员正当待遇偏低问题着手恐难治本。
　　不收回扣等作为医疗从业者最基本的道德规范，吸入"规范"中，更折射出目前医疗服务体制的问题。医疗市场的乱象，可以从法律的角度理解为一种治理的失效，也可以从经济角度理解为经济关系的扭曲。医务人员的薪酬市场化问题如果没有得到解决，即使我们选择通过制度手段堵塞一些漏洞，依然会从其他的隐秘渠道出现。
点评：周靓