引领中国网游国际化之路完美时空为“中国研发”赢赞誉
　　美国东部时间7月26日，北京完美时空网络技术有限公司在纳斯达克上市。完美时空(Nasdaq:PWRD)，成为了继盛大、网易、九城之后的第四家成功登陆纳斯达克的中国本土网络游戏公司。完美时空异军突起，以“中国研发”引领中国网络游戏产业的国际化之路。
中华文化的“完美”传承
　　根据中国网络市场调查机构Ire－search的调查，2006年中国网络游戏的市场规模已超越韩国，位居世界第二。相比于日韩，作为后起之秀的中国网游公司，从利用风险投资到战略投资、从借力日韩到自主研发、从为日韩代理到反向收购、从国内市场走向国际化。网络游戏“中国研发”的跨越式发展，依托的不仅仅是中国庞大的市场，更源于本土公司对深邃宏大的中华文化的深刻理解。这是对中华文化的创造性传承。完美时空的网游产品得以后来居上的重要原因还在于其敏锐地契合了创新性的流行文化。《武林外传》和《诛仙》，正是结合了同名电视和网络小说在传媒上的流行而取得了成功。
　　完美时空所开发的3D游戏，以其唯美的画面给玩家带来视觉上的享受，其中所蕴涵的深邃浑厚的中国文化，更为玩家所称道。资深玩家边晓春说自己玩游戏十几年了，这么多年玩下来，感觉非常明显。好的游戏不单单是游戏性强，还有很深的文化底蕴，并且充满着哲学、美学等可以帮助玩家从精神领域提高的东西。《魔兽世界》是这样，《完美世界》也是这样。
　　边晓春的感受同完美时空高级副总裁竺琦的想法不谋而合，竺琦也认为只有民族的，才是世界的。在做游戏策划的时候首先要考虑的就是，这个策划是不是有民族感染力。例如公司刚推出的《诛仙》这款产品。这款产品的策划是由公司的团队同当前超火爆人气的玄幻小说 《诛仙》作者合作改编而成的，集合了最传统的中华文化。这样的产品必将走向世界，因为文化的力量是无穷的。
技术创新的“完美”力量
　　根据零点研究咨询集团2007年10月公布的一项调查结果显示，我国网络游戏的支持群体呈现出年轻化和“三高”（高学历、高收入、高职位）特征。这种特征无疑为二维游戏向虚拟真实的三维游戏转移创造了强有力的市场支撑。完美时空自2004年成立以来，专注于自有的Angelica三维游戏引擎和三维游戏的开发运营，从战略上确立了引领网游产业发展的优势。
　　完美时空就象一个一流人才的大磁场，以具有高新技术与管理背景的“海归”为核心，打造出高效的管理团队和卓越的技术团队。完美时空在科研开发投入上更是不遗余力，2006年和2007年第一季度，研究和开发的费用分别约占到了营业费用的18%和26%。
　　完美时空由于拥有强大的技术团队和技术创新能力，自2006年以来连续推出了四款三维游戏（即《完美世界》、《武林外传》、《完美国际》、和《诛仙》）,并将在2007年第四季度推出另外一款三维游戏和一款休闲游戏。完美时空计划开发更多具有多种主题、文化特色和功能的网络游戏,形成MMORPG、休闲游戏和网上三维虚拟社区三大类游戏产品的丰富组合。
　　更难得可贵的是，完美时空的产品研发几乎创造了一种“双高”奇迹：高产出、高质量。自推出首款网络游戏《完美世界》至今，完美时空获得各权威机构、媒体及国家政府机关颁发的多个奖项。
国际化的“完美”征途
完美时空以游戏开发为基础，以技术和服务为支撑，以网络游戏运营为主要依托，本着“绿色、原创、完美”的宗旨，“服务至上，玩家为本”的经营理念，一开始就确立了打造最经典国产网游、面向全球市场普及中国传统文化的战略目标。
　　完美时空从成立之初即飞速成长，2006年实现销售收入约人民币9941万元，2007年第一季度约达8715万元，第2个季度约达到了12971万元。完美时空的国际化正是得益于这种极有内涵的成长。完美时空依托浑厚的中华文化，首先把东亚选择为国际化拓展的区域。这一市场区域不仅属于更大概念的大中华文化圈，而且是一个极具成长性的网游市场。据2007年5月IDC数据显示，从2006年到2011年，中国大陆、韩国、中国台湾网游营收将分别从8.16、7.4、2.3亿美元增长到30.5、11.7、3.8亿美元，分别增长30.2%、9.5%、10.1%。
　　完美时空的国际化极有特色。完美时空高度重视国内和国际知识产权保护，在有效的知识产权保护体系下，完美时空通过与目标国家或地区领先的网游公司结成联盟，以授权代理方式来推进海外销售网络，通过适合当地市场特定口味和偏好的内容本地化，来增强市场渗透能力。《完美世界——国际版》从网游根据地国家日本开始，几乎以一种旋风般的速度，席卷马来西亚、新加坡、泰国、菲律宾、韩国、越南等10多个国家和地区，所到之处，无不掀起一股完美风潮。
　　2007年上半年，完美时空的国际业务已经约占到了总收入的13%。对于完美世界的国际化走向，完美时空董事长池宇峰说完美时空不仅仅要将产品出口到海外，并且还会和日本、韩国包括台湾地区的开发商进行合作开发,公司的目标是更深远长久打造更高端的国际品质。


　　企业人才培养MBA之外的另一种选择
　　关于MBA教育的话题，在最近一段时间掀起新的热潮。此前，教育部宣布2008年MBA全国联考将扩招24%，随后多所MBA院校都相应提高了MBA学费。有业内人士认为，这预示着中国企业对管理人才的需求正在急剧升温。
　　事实上，伴随着中国经济GDP每年呈10％左右的快速增长，企业对中高级管理人才的巨大缺口，已成为制约大量成长性企业发展的重要瓶颈。
化解企业人才缺口的新途径
　　中国应该采取更广泛的形式培养MBA人才。诺贝尔经济学奖得主、欧元之父蒙代尔日前曾做此呼吁。
　　国内亦有业内人士指出，化解企业管理人才的缺口，除扩大传统联考制MBA教育外，社会化培训机构的参与，同样十分重要。然而，目前市场上的各类咨询公司及培训机构受实力所限，规模较小、课程凌乱、不成体系、授课质量良莠不齐，而且往往仅局限于某个地区。
　　针对这种现状，已有培训机构在进行着积极探索并取得突破，其中典型代表当属国内最专业的经管培训机构——盛景网联培训集团，其率先在全国范围内大规模地打造“系统性、专业化”的经管培训。
　　盛景网联培训集团，系出名门。股东中不仅有清华科技园、上市公司清华紫光等清华系的知名公司，也有汉能投资董事长陈宏等业界著名投资人，而曾为国内上市公司最年轻的副总裁彭志强所领衔的高管团队，也都是身经百战的实力派与企业营运高手。
　　调研了上千家成长性企业管理现状基础上，盛景网联培训集团摆脱了“学院派”培养管理人才时间长、成本高、非本地化等束缚，提出精华实战模式，推出了专业的系统性经理人培训，包括MINI-MBA和MINI-EMBA两大体系，其培训成本仅为联考制MBA的十分之一，培训周期也更为快速、灵活，堪称“经济型培训”。
　　彭志强谈到，企业经营不是一个点，不能“头痛医头、脚痛医脚”，战略、营销、财务、团队管理等方方面面内容的汇集才是一个整合的企业经营系统。他认为，光懂得企业经营的某一两个方面肯定是无法经营好企业，或者无法带好团队，而盛景MINIMBA、MINIEMBA核心优势就是系统性地、快速地、低成本地培养复合型中高级管理人才。
　　产品方面，在MBA核心课程基础之上浓缩精华，确保商业知识体系的完整性与系统性，并着力突出“实战、实效、实用”，强化学员企业的人脉搭建、商圈建立等，通过全国数十个城市的本地化开课，迅速成为中国企业培训领域的领跑者。
企业经管培训的新航母正在启航
　　就盛景网联培训集团推出的MINI-MBA等系统性经理人培训，有业内人士认为，这种模式将有助于全面提升中国广大成长性企业的基础管理水平。中国经济面临又一轮腾飞之际，如何提高自身管理水平，已成众多成长型企业的首要问题。盛景系统性经理人培训的及时出现，将帮助中国成长性企业在很短的时间改善企业的管理现状。
　　事实上，在引入清华紫光、清华科技园的战略性投资后，依托专业的能力与雄厚的资本，盛景网联培训集团迅速加快对全国各地的覆盖，为全国客户提供本地化的高水平经管培训，进一步降低了企业经理人参加培训的差旅时间与差旅成本，大幅降低了企业经理人的整体学习成本。
　　此前不久，盛景网联培训集团已发布国内6个城市本地开课；2008年，将扩展到20个以上城市；2009年，更将在全国50个以上的城市实现本地上课。彭志强说，届时，全国各地的企业管理人士，将可以‘足不出省’甚至‘足不出市’就接受到高水平的系统性经管培训。
　　彭志强深信，坚持“低价格、高品质、好服务”，推动“经济型培训”的全国落地，将商业人才培养普及化，帮助中国企业培养更多复合型实战管理人才，推动中国企业的成长与发展，这是盛景网联培训集团的组织愿景，也是他个人的人生理想。
　　通过全国布局的规模化运营，一艘经管培训的新航母正在启航。